So Sánh Giữa Việc Tự Tuyển Kế Toán Và Sử Dụng Giải Pháp Kế Toán Trọn Gói topa.vn

Việc tự tuyển kế toán khi đang phát là điều mà hầu hết các chủ doanh nghiệp đều nghĩ đến. Mục tiêu ban đầu khá đơn giản, “có nhân lực chuyên môn hỗ trợ cho đầu công việc liên quan đến tài chính – kế toán”. Tuy nhiên, việc tuyển dụng Kế toán có những vấn đề riêng mà khi chủ doanh nghiệp chưa gặp phải có thể chưa thể tính đến. Hiện nay, trên thị trường đã cung cấp các giải pháp Kế toán trọn gói cho doanh nghiệp nhỏ về lĩnh vực kế toán.

Vậy chủ doanh nghiệp đã tìm hiểu về giải pháp này chưa? Hãy cùng topa so sánh giữa việc tự tuyển dụng Kế toán và sử dụng giải pháp kế toán Thuế trọn gói.

Giải pháp cho bộ phận kế toán là gì?

Trước khi đi vào so sánh giữa tự tuyển kế toán và một giải pháp kế toán trọn gói, chúng ta cần phải trả lời thực sự câu hỏi: GIẢI PHÁP CHO BỘ PHẬN KẾ TOÁN là gì?

Thực tế, một giải pháp cho bộ phận kế toán là phải thay thế được hoàn toàn công việc của bộ phận kế toán. 

Các công việc chính của kế toán

Kế toán của doanh nghiệp thường thực hiện những công việc sau:

• Ghi nhận mọi thông tin về hoạt động liên quan đến Tiền của Doanh nghiệp: Tiền vào (Doanh thu), tiền ra (Chi phí);
• Hạch toán, ghi sổ các nghiệp vụ từ chứng từ: Mua hàng, Bán hàng;
• Hạch toán, ghi sổ các nghiệp vụ từ chứng từ: Thu tiền, Chi tiền;
• Tính khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ;
• Theo dõi tồn kho, tính giá nhập kho, xuất kho;
• Đối chiếu và theo dõi công nợ với khách hàng, nhà cung cấp;
• Thiết lập bảng lương, tính lương hàng tháng;
• Tính giá vốn hàng bán, giá thành sản xuất;
• Báo tăng, giảm bảo hiểm, kê khai, nộp tiền bảo hiểm;
• Lập các Báo cáo tài chính, báo cáo lãi lỗ của doanh nghiệp;
• Tư vấn tình hình tài chính cho giám đốc;
• Xử lý hồ sơ Thuế của doanh nghiệp;
• Tư vấn Thuế cho quản lý.

>>> Xem thêm: So Sánh Dịch Vụ Làm Thuế Của 1ketoan.com Và Topa.vn Với Các Dịch Vụ Kế Toán Thông Thường

Công việc của giải pháp kế toán

Tuy nhiên, trong thực tế, các giải pháp kế toán của Doanh nghiệp/Dịch vụ kế toán mới chỉ giải quyết được vấn đề Thuế của doanh nghiệp. Còn các lĩnh vực khác liên quan đến nội bộ, tổng hợp của doanh nghiệp thì chưa thế làm được.

Phát triển từ một bên Dịch vụ Kế toán Thuế – Kết hợp với phần mềm và giải pháp nhân sự, đến nay, thị trường mới có một giải pháp Kế toán trọn gói có thể thay thế được cho nhu cầu của Doanh nghiệp – TOPA.VN. Giải pháp cung cấp tất cả các vấn đề doanh nghiệp cần cho Kế toán:

• Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo nhân sự;
• Cho thuê lại Kế toán: Cho thuê lại kế toán có thể làm trực tiếp tại doanh nghiệp;
• Phần mềm kế toán: Cung cấp phần mềm sử dụng Online tại bất cứ đâu. với phần mềm này, doanh nghiệp có thể làm cả Thuế & nội bộ;
• Xử lý Thuế: Xử lý hồ sơ Thuế của doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Có Hay Không Dịch Vụ Kế Toán Tổng Hợp? Họ Làm Những Công Việc Gì?

So sánh giữa tự tuyển kế toán và giải pháp kế toán trọn gói

Lĩnh vực	Tự tuyển Kế toán	Sử dụng giải pháp Kế toán Thuế trọn gói
Tuyển dụng	Mất thời gian và chi phí đăng tuyển, phỏng vấn; Không đánh giá được trình độ kế toán do Chủ doanh nghiệp thường không có chuyên môn kế toán.	Không phải tuyển dụng, có ngay kế toán viên đến xử lý công việc; Kế toán viên được sàng lọc có chất lượng chuyên môn cao, được đào tạo bài bản và nắm rõ quy trình nghiệp vụ kế toán của nhiều ngành nghề.
Chi phí	Chi phí đăng tuyển kế toán; Chi phí Lương, thưởng cho nhân viên kế toán; Chi phí Bảo hiểm, phúc lợi.	Nhân sự kế toán do TOPA tuyển dụng và cung cấp; TOPA trực tiếp trả lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên; Phí dịch vụ linh hoạt theo khối lượng công việc, doanh nghiệp có thể dừng trả phí bất cứ lúc nào.
Rủi ro nhân sự	Kế toán nghỉ việc lại lo đi tuyển dụng, chuyển giao sổ sách, chứng từ; Kế toán làm việc tắc trách, gian dối để lại hậu quả cho doanh nghiệp tự xử lý; Kế toán nghỉ sinh nghỉ ốm làm gián đoạn công việc của doanh nghiệp; Kế toán không vững chuyên môn nghiệp vụ dẫn đến sổ sách kế toán, báo cáo thuế không chuẩn.	Không bị gián đoạn bởi nhân sự kế toán, công việc kế toán luôn được kiểm soát liên tục; Kế toán viên được tuyển dụng có trình độ cao và được đào tạo nghiệp vụ; Được hỗ trợ phía sau bởi các kế toán trưởng dày dạn kinh nghiệm.
Chất lượng công việc	Tuyển kế toán trình độ cao thì chi phí cao, kế toán ít kinh nghiệm thì không đảm đương được việc thậm chí phải đào tạo; Kế toán không đủ khả năng thiết lập quy trình kế toán chuẩn cho doanh nghiệp; Khối lượng công việc kế toán không quá nhiều nên giao thêm việc khác cho kế toán, dẫn đến kế toán không được phát triển chuyên môn, dễ nghỉ việc.	Chi phí tiết kiệm nhưng vẫn được xử lý bởi đội ngũ kế toán có trình độ; Áp dụng ngay quy trình kế toán tiêu chuẩn, bài bản và chặt chẽ ngay từ đầu bởi đơn vị chuyên nghiệp đã có hàng chục năm kinh nghiệm.

>>> Xem thêm: Các Vấn Đề Của Doanh Nghiệp Trước/Trong/Sau Khi Tuyển Dụng Kế Toán Là Gì?

Thông qua bài viết trên, doanh nghiệp đã có cái nhìn đúng đắn và toàn diện về các giải pháp kế toán trên thị trường hiện nay. Nếu anh/chị đang gặp vấn đề trong quá trình tuyển dụng, anh/chị vui lòng liên hệ em theo số 088.800.5630 để nhận được tư vấn chính xác, kịp thời.